五月的鲜花盛装怒放，五月的天空激情飞扬，为进一步传承和弘扬革命精神，加大对年轻干部的关心培养力度，促进年轻干部健康成长，激发年轻干部工作热情。5月18日下午，在韶山市委党校，2018年石峰区优秀年轻干部韶山培训班开展了一场座谈会。区委书记张建勇参加会议并讲话，区委常委、组织部部长李军主持会议，区纪委副书记、区监察委副主任廖辉亮给学员们提廉政要求，区委组织部常务副部长曾艳，区人社局党组书记、局长、区委组织部副部长（兼）周晋参加会议。
会上，来自不同岗位的青年干部代表围绕“传承革命精神，勇于担当作为”这一主题踊跃发言，大家通过讲体会、讲想法、讲建议等方式，用简短、朴素、实在的讲述在学习、生活、工作中所见所闻、所思所想，气氛十分热烈。
来自铜塘湾街道的孙亚男是去年考入我区工作的，现在从事信访工作。她表示在韶山受到了红色洗礼，激发了自己干事创业的斗志，信访工作具有长期性、复杂性和动态性，做好信访工作要立足于解决问题、化解矛盾，在源头上下功夫。
来自清水塘街道的江清柏说，通过这次学习结交了良师益友，锻炼了党性修养，增强了文化自信，提升了自身思想格局。作为街道党政办的一名工作人员，要努力跳出只埋头苦干的思维，将手中的工作与网格化、美丽社区建设等工作紧密结合起来，放在全区的发展高度进行考虑，积极发挥参谋作用。
来自区委宣传部文明办的刘骊瑶表示，学习之余漫步在韶山城区，随处可见的公益广告、弘扬核心价值观的主题标语，激发自己在石峰区精神文明建设和文明城市建设中要勇于担当，要挖掘石峰好故事，推荐石峰好人，树立石峰好形象，做文明石峰的宣传员和践行者。
在10位年轻干部的发言后，张建勇书记表示，听了青年干部富有朝气和活力的发言，感触很深，这充分展示了新时期石峰青年奋发进取的精神风貌。大家平时工作忙，外出培训的机会是少之又少，培训主要是学习也是沟通交流的平台，在次对年轻干部们提三点要求：
一是要在石峰转型升级的大背景下，找准自己的位置。我们区处在转型升级的关键期,要立足石峰区转型升级的大背景思考干什么、该怎么干，在工作方式方法创新上多动脑筋。二是要在学会珍惜岗位中，获得自身的价值。工作中不能以领导干部的成就感代替群众的幸福感，要把老百姓的需求项目化，为群众做实事，要始终保持一名共产党员的良知、格局、情怀、底线和胸怀。三是要在强化学习中提升自己。现在部分年轻干部存在能力恐慌、浮躁、泛泛而谈、老好人的现象，大家要克服不良倾向，越忙越要学习，越是年轻越要养成读书的习惯，要提高内在需要，多岗位锻炼，学会担当，造就一番事业，推动社会发展。
区委常委、组织部部长李军结合张建勇书记的要求激励年轻干部克服本领恐慌，把担当作为干事创业融入到各自的工作中去。
座谈会结束后，进行了2018年石峰区优秀年轻干部韶山培训班结业仪式，区纪委副书记、区监察委副主任廖辉亮、区委组织部常务副部长曾艳、区人社局党组书记、局长、区委组织部副部长（兼）周晋、韶山干部教学学院院长王君尧为学员颁发结业证书。
本次2018石峰区优秀年轻干部韶山培训班共有39名来自全区各机关单位、园区公司的优秀年轻干部代表。这次干部培训的侧重点是理想信念教育和革命传统教育，目的是让年轻干部重温党的历史，感悟先辈的革命精神，接受韶山精神熏陶，使大家进一步加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风，忠于岗位责任。
五天的学习中，既有专题辅导，又有现场参观和情景互动，安排紧凑，内容丰富。在学习的过程中，学员们学习态度端正，严格遵守学习纪律和廉洁自律的各项规定，充分展现石峰区年轻干部良好精神面貌。
来源：石峰区委组织部 作者：
