为强化思想政治建设，夯实基层基础，提升履职能力，石峰区立足不同层次干部队伍建设的需要，从培训、锻炼、挂职三个角度，全面培育年轻干部。
一是专题培训强党性。2018年石峰区将联手韶山市委党校（韶山行政学院）、炎陵干部学院、井冈山干部培训中心三大红色教育基地，开办“传承革命精神”、“强化党性修养”和“提升党建能力”三大主题培训班。三个班次将分别组织优秀年轻干部、“两新”党组织书记和街道、社区（村）书记、党建专干参加，旨在重温党的历史，铭记党的使命，强化党性修养，让干部以更加坚定的信念，更加饱满的热情开展本职工作。5月14日，石峰区优秀年轻干部培训班在韶山市委党校正式开班。
二是乡村锻炼谋发展。实施乡村振兴战略，是党的十九大做出的重大决策部署。为更好更优的开展乡村振兴工作，石峰区计划分批次安排美丽乡村建设重点单位的村书记、村主任去周边具有发展特色的农村乡镇或县级市的农业局、旅游局进行为期2个月的实践锻炼，旨在拓宽发展思路，更好的谋划本地域的建设发展。目前，石峰区已与浏阳官桥镇完成了对接工作，已选派2名优秀年轻干部赴浏阳官桥挂职。
三是企业挂职育贤才。轨道产业是石峰的支柱产业，更是石峰发展的主要命脉，为切实做好企业服务工作，石峰区加大与企业对接力度，安排3-5名40周岁以下的副科级干部或35周岁以下的一般干部分别到中车株洲电力机车研究所、中车株洲电力机车有限公司、中车株洲电机有限公司等轨道交通重点企业进行为期6个月的挂职锻炼。旨在帮助干部熟悉轨道产业发展理念，积累区域经济发展经验和能力，为石峰的转型发展储备优秀干部人才资源。目前已安排6名干部赴主机企业挂职。
来源：石峰区委组织部 作者：
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