4月26日，湖南华麒资源环境科技发展有限公司（以下简称“华麒公司”）与4名科技人才签订引进协议，与湖南科技大学签订校企合作协议。
“公司从租用几十个平方米的民宅，发展到轨道交通城2800平方米场地。从初创团队中仅一人博士在读，到如今拥有4名大学教授担任高级顾问，3名博士领衔技术研发团队。”说到公司发展，创始人向平百感交集，他与他创办的企业都是从清水塘老工业区走出，人才对于转型升级的含义，他的体会尤为真切。
引进4名教授、博士，签订校企合作协议
“华麒公司”成立于2004年，是一家专业从事矿业资源综合利用与环境污染治理工程技术研发与服务的高新技术企业。
“以前，我们清水塘的一些企业，依托矿业资源进行粗放型生产，产量节节攀升的同时也伴随着高能耗、高污染。矿业是国民经济发展的基础原料，如何与环境保护相协调，进行高效集约型生产，如何进行环境污染综合治理，我们就是为解决这些问题出谋划策，提供方案。”向平介绍。
签约现场
4月26日，企业成功签约引进广西大学陈建华教授、武汉工程大学何东升教授、湖南工业大学王湘英教授、中国地质大学巴基斯坦籍Hassan 博士等四名科技人才。与“华麒公司”签订校企合作的大学是湖南科技大学，合作项目的内容包括——建立合作研发基地“湖南科大-华麒资源清洁生产与矿山环境保护联合实验室”，共同开展资源清洁利用矿山环境保护技术创新研究，为社会提供资源环境综合解决方案与服务；同时，湖南科大利用双方的合作研发基地，在华麒设立湖南科大本科生、研究生科研实习基地，共同为社会培养高素质适用技术研发人才。
完成转型升级、展翅欲高飞
来自湘西的向平博士原来是我市选矿药剂厂的一名专业技术人员，二十世纪初，由于企业的关停退出，他也站到了人生的十字路口。2004年，博士在读的他放弃了进入高校任教的机会，走上了创业道路。在株化生活区的一间民房里，“华麒”正式诞生了，而他本人，则是企业的第一名准博士。
引进一个人才可以带来一个项目、开拓一方市场。“华麒公司”一路壮大，人才的助力一次次体现。
2015年-2017年，企业通过省市人才计划，引进多名教授、博士与高级技术人才。或是全职签约、或是柔性引进，向平告诉记者，企业在发展过程中，遇到困难、瓶颈，听听专家们意见，常能激发新思路、新创意，遇到发展的十字路口，高端人才高屋建瓴的建议、点拨常常让身处迷雾中的企业管理者拨云见日，同时，一些教授也会推荐专业对口、能力胜任的学生进入企业，实践证明，他们确实在短时间内就可独挡一面，成为骨干人才。
近年来，“华麒公司”在技术研究方面取得了重大突破，申请了多项专利。今年，响应清水塘老工业区企业搬迁的号召，企业搬入轨道交通城智谷。
智谷一期和二期
清水塘蝶变开启、涅磐重生，企业也完成内力提升，展翅高飞。
吸引人才，不惜一掷千金
石峰区一季度引进的硕博人才堪比去年全年
“千秋基业，人才为先。当今和未来的地区竞争，归根到底是人才的竞争。谁拥有了人才，谁就抢占了竞争的先机，谁就赢得了发展的主动权。”在区委书记张建勇看来，新时代，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。为吸引人才，石峰区有着不惜“一掷千金”的态度。
今年2月9日，石峰区召开全区人才工作会议，面向社会发布了发布“引进和培育人才政策20条”，从柔性引才、购房和生活补贴、人才公寓、人才奖励等方面着力，以更大诚意、更具吸引力的人才政策，抢占人才发展的制高点，创造人才集聚的新优势，提升人才工作的新水平，为加快推进产业转型升级提供更强大的人才支撑。释放了尊重人才、聚集人才的强烈信号。会上，石峰区隆重表彰了荣获高层次人才特殊贡献奖的人员，向部分人才代表颁发了人才公寓钥匙，对“百人计划”、“领军人才”、“万名人才”的人员发放了扶持金，对2017年新引进人才发放了安家补贴，共计发放各项补贴资金1000多万元。
优质项目跟着人才走、战略资本追着人才投。石峰区加快速度把政策优势转化为人才优势。在今年春季招聘985、211本科毕业生时，中车株洲电力机车研究所有限公司、九方装备股份有限公司等7家企业，将长沙市和株洲市石峰区的人才引进政策都拿出来给人才自行选择工作地点，其中有80%的人才选择在石峰区工作。
2018年一季度，几大轨道交通主要企业新引进博士22名、硕士270名、本科230名，远超去年同期水平。截止今年3月底，引进的博士数量比2017年全年引进的只少1人，引进的硕士数量比2017年全年引进的多了21人。
人才聚、事业兴，留住高端人才助力高质量发展
今年是“产业项目建设年”，核心指向“高质量发展”。“转型发展的关键时期，更需要高端人才对高质量发展的支撑，更加需要创业创新对传统产业转型注入新鲜的活力。”区委副书记、区长邓元连介绍。
石峰区总面积91.3平方公里，主要由轨道交通城和清水塘循环经济工业区组成。北片轨道交通城大力发展轨道交通装备制造产业，引领建成了我市第一个千亿产业集群。南片清水塘循环经济工业园正处在新旧动能转换的重要节点。
好政策吸引人才，更要有优质的环境与服务留住人才。为此，石峰区加快园区路网、公园、学校、精品住宅和高端酒店等配套服务设施建设，深入开展环境综合整治，着力解决园区停车难、交通拥堵等问题，不断提升园区整体形象，优化园区生产环境。
美化小区、平整路面、完成三供一业改造、安装视频监控系统、兴建立体停车场、改造农贸市场，根据街区特色设计文化长廊、车厢天桥，根据《石峰区“美丽社区”建设三年行动总体工作方案》，对应轨道交通城和清水塘循环经济工业区的田心街区、井墈街区、湘天桥街区、桥梁厂街区的人居环境都将在今年实现大提升。
记者在采访中了解到，去年8月，田心高科园已建成高品质的公立幼儿园——石峰区第二幼儿园，可以容纳270名幼儿入园。田心地区九方小学、曙光学校等4所小学，经过扩容改造，已能满足田心高科园子弟小学阶段的入学需求。
藏龙路一期已于2017年7月份开工，二期目前土地正在报批，已完成了初步设计。田林路绿化提质改造工程目前已经启动。中车大道一起已经开工，二期正在启动勘察设计招标的前期工作。天桥路目前已完成初步设计评审。日新路目前正在进行综合管廊施工，预计9月可以通车。
“同时，我们设立了人才服务窗口，在优秀人才子女就学、配偶就业、安居住房、社会保障等方面开辟绿色通道，真正让各类人才来得顺心、干得舒心、留得放心。”区委组织部相关负责人介绍。
九方小学新建教学楼
来源：株洲晚报、石峰区委组织部 作者：
